Shërbime Rekrutimi në Shqipëri

Punësimi i Punonjësve · Kërkim Ekzekutiv · Vlerësim Krahasues i Pagave · Administrim i Pagave & BNJ

Punësimi në Shqipëri si shoqëri e huaj kërkon njohjen e legjislacionit vendor të punës, kuptimin e pagës realisht konkurruese për një rol të caktuar dhe ngritjen e kontratave e listëpagesës në përputhje që nga punësimi i parë – çka nuk zgjidhet mirë nga një portal i zakonshëm pune ose një model kontrate. Qoftë nëse po bëni punësimin e parë vendas, qoftë nëse po ndërtoni një ekip drejtues, vendosja e strukturës së duhur që në fillim shmang probleme shumë më të kushtueshme për t’u zgjidhur pasi dikush është futur tashmë në listëpagesë.

Albania For Business Sh.p.k. mbështet punësimin në katër fusha të lidhura – rekrutimin e përgjithshëm, kërkimin ekzekutiv, vlerësimin krahasues të pagave dhe administrimin e vazhdueshëm të pagave/BNJ – të koordinuara me strukturën e shoqërisë dhe pozicionin tuaj kontabël, jo si shërbime të veçuara.

Pse ta Koordinoni Rekrutimin me Një Ekip

  • Njohuri për tregun vendas të punës – sa kushton realisht një rol, ku gjenden kandidatët dhe cilat struktura shpërblimi janë konkurruese konkretisht në Shqipëri.
  • Kontrata pune në përputhje që nga punësimi i parë, të ndërtuara mbi kërkesat minimale të ligjit shqiptar të punës dhe jo mbi modele nga juridiksione të tjera.
  • Kërkim ekzekutiv për role drejtuese dhe të specializuara që një njoftim standard pune nuk i plotëson.
  • Administrim i pagave dhe BNJ i koordinuar me shërbimin tonë të Kontabilitetit Mujor, që kontributet, deklarimet dhe kontratat të mbeten të harmonizuara dhe jo të menaxhohen nga ofrues të shkëputur.
  • Një pikë e vetme kontakti për gjetjen e kandidatëve, vlerësimin e pagave, kontratat dhe administrimin e vazhdueshëm të BNJ.

Zgjidhni më poshtë shërbimin që përputhet me nevojën tuaj, ose vazhdoni për mënyrën si punojmë, tarifat tipike dhe pyetjet e bëra shpesh.

Punësimi i Punonjësve

Rekrutim i plotë për staf të përgjithshëm – gjetje, përzgjedhje, kontrata dhe integrim për ekipin tuaj në Shqipëri.

Filloni punësimin →

Kërkim Ekzekutiv

Kërkim për drejtues dhe specialistë në role drejtuese ose të vështira për t’u plotësuar.

Gjeni talent drejtues →

Vlerësim Krahasues i Pagave

Të dhëna për pagat e tregut në Shqipëri, sipas rolit, sektorit dhe nivelit të përvojës.

Krahasoni pagat tuaja →

Administrim i Pagave & BNJ

Menaxhim i vazhdueshëm i BNJ – kontrata, leje, politika dhe administrim i ciklit të punësimit.

Shihni administrimin e BNJ →

Shërbimet e Rekrutimit – Fakte Kryesore

4 shërbime

Punësim, kërkim ekzekutiv, vlerësim pagash, administrim BNJ

Të dhëna të tregut vendas

Referenca reale pagash, jo vlerësime të përgjithshme

Kontrata në përputhje

Të bazuara në ligjin shqiptar të punës, jo në model të huaj

Listëpagesë e koordinuar

E harmonizuar me shërbimin tonë të Kontabilitetit Mujor

Një pikë kontakti

Për gjetjen e kandidatëve, kontratat dhe administrimin e BNJ

Si Punojmë

Çdo angazhim rekrutimi – cilido qoftë shërbimi – ndjek të njëjtin model bazë:

Faza Çfarë ndodh
Konsultë për kërkesat Kuptojmë rolin, nivelin, buxhetin dhe afatin përpara se të kërkojmë kandidatë ose të japim tarifën.
Gjetje & kërkim Rolet e përgjithshme gjenden përmes kanaleve standarde; rolet drejtuese e të specializuara trajtohen me kërkim ekzekutiv proaktiv.
Hartim kontratash në përputhje Kontratat e punës ndërtohen mbi minimumet e ligjit shqiptar të punës, jo duke përshtatur një model të huaj.
Integrim & mbështetje e vazhdueshme BNJ Pas punësimit, listëpagesa, lejet, politikat dhe administrimi i ciklit të punësimit koordinohen me pozicionin tuaj kontabël.

Tarifat konfirmohen me shkrim përpara fillimit të punës, sipas shërbimit konkret dhe nivelit të rolit.

Çfarë na Nevojitet Zakonisht nga Ju

Kërkesat e sakta ndryshojnë sipas shërbimit, por shumica e angazhimeve nisin me:

  • Rolin, nivelin dhe departamentin për të cilin po punësoni.
  • Intervalin e buxhetit, ose nëse fillimisht ju duhet vlerësim krahasues i pagës për ta përcaktuar.
  • Afatin tuaj dhe urgjencën e punësimit.
  • Nëse keni tashmë kontrata pune shqiptare, ose duhet të hartohen nga e para.
  • Nëse listëpagesa dhe administrimi i BNJ duhet të koordinohen me shërbimin tonë të Kontabilitetit Mujor.

Konfirmojmë kërkesat e sakta për nevojën tuaj specifike në fillim të angazhimit.

Si Funksionon Procesi

Rrjedha tipike e një angazhimi punësimi:

01

Konsultë për rolin & kërkesat

02

Gjetje & kërkim kandidatësh

03

Përzgjedhje & intervista

04

Ofertë & kontratë në përputhje

05

Integrim & mbështetje e vazhdueshme BNJ

Afatet ndryshojnë sipas rolit – punësimet e përgjithshme shpesh përfundojnë brenda disa javësh, ndërsa kërkimi ekzekutiv për role drejtuese ose të specializuara zakonisht zgjat më shumë për shkak të numrit më të vogël të kandidatëve të përshtatshëm.

Tarifat Tipike Fillestare sipas Shërbimit

Çdo shërbim ka faqen e vet me skemën e plotë të tarifave. Këshilltari juaj konfirmon një ofertë të saktë pasi të përcaktohen roli dhe kërkesat tuaja.

Shërbimi Tarifa Fillestare
Punësimi i Punonjësve – për punësim nga €300
Kërkim Ekzekutiv – kërkim i dedikuar nga €2,000
Vlerësim Krahasues i Pagave – për rol/raport nga €250
Administrim i Pagave & BNJ – mujor nga €150 / muaj

Të gjitha shifrat janë vetëm orientuese dhe ndryshojnë sipas nivelit të rolit, urgjencës dhe numrit të punonjësve. Një ofertë përfundimtare konfirmohet gjithmonë me shkrim përpara fillimit të angazhimit.

Pyetjet e Bëra Shpesh – Rekrutimi në Shqipëri

Po – nëse po punësoni një shtetas të huaj, vlerësojmë nëse punonjësi kërkon një Leje Unike për qëndrim dhe punësim ose bie në një përjashtim të zbatueshëm, dhe koordinojmë procedurën përkatëse.

Përpunimi i pagave në Kontabilitetin Mujor mbulon anën e pajtueshmërisë – fletëpagesat dhe deklarimet e kontributeve shoqërore e shëndetësore. Administrimi i Pagave & BNJ mbulon anën menaxheriale – kontratat, ndjekjen e lejeve, politikat dhe ciklin e punësimit. Shumë klientë i përdorin të dyja bashkë, të koordinuara si një sistem i vetëm.

Përveç pagës, planifikoni tarifën tonë të rekrutimit, kontributet shoqërore e shëndetësore të punëdhënësit dhe çdo kosto integrimi. Shihni faqen Punësimi i Punonjësve për ndarjen e plotë dhe faqen Vlerësim Krahasues i Pagave nëse duhet të përcaktoni fillimisht një pagë konkurruese.

Po – shërbimi ynë i Kërkimit Ekzekutiv është krijuar për role drejtuese dhe të specializuara që kërkojnë gjetje proaktive, jo një njoftim standard pune, dhe zakonisht zhvillohet si kërkim i dedikuar.

Këtë mbulon pikërisht shërbimi ynë i Vlerësimit Krahasues të Pagave – të dhëna të tregut sipas rolit, sektorit dhe nivelit të përvojës, që të mos hamendësoni ose të supozoni se nivelet e pagave të vendit tuaj zbatohen drejtpërdrejt.

Po – çdo punësim përmes nesh përfshin një kontratë të bazuar në minimumet e ligjit shqiptar të punës, dhe mund të shqyrtojmë ose hartojmë kontrata edhe për punësime të kryera jashtë shërbimit tonë të rekrutimit.

Mund të këshillojmë për përfundimin e punësimit dhe dëmshpërblimet si pjesë e administrimit të vazhdueshëm të BNJ, ndërsa rastet konfliktuale mund të kërkojnë edhe përfshirjen e ekipit tonë të së Drejtës së Shoqërive ose të Kontratave, në varësi të rrethanave.

Po – nëse po krijoni një shoqëri të re dhe e dini se do të punësoni, koordinojmë regjistrimin e punësimit, njoftimin e Inspektoratit të Punës dhe ngritjen e listëpagesës paralelisht me themelimin e shoqërisë, jo si një hap të veçantë të mëvonshëm.